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資源開發儲備幹部
作為組織資源開拓與品牌影響力的關鍵推手,本職務聚焦於企業贊助開發、補助計畫企劃與媒體公關整合,透過靈敏的商業洞察與溫暖的故事傳達,為兒少服務注入永續動能。同時,本職位將參與第一線服務排程與策略專案,提早培養營運思維與團隊協調力,逐步成長為未來帶領行銷團隊的主管。
類別
【全職】
需求人數
1人
工作內容
1. 企業合作與資源開發
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維護「資源開發大表」,進行企業資源分析與贊助潛力評估。
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主導企業贊助開發、多元合作專案之規劃與執行。
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維護企業夥伴關係,並規劃與管理在地募款箱通路。
2. 計畫申請與專案控管
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制定「計畫撰寫時程表」,落實各項專案時程與進度管控。
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負責政府及民間補助計畫之撰寫、投遞與進度追蹤。
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擔任計畫資助單位之主要對外窗口,處理核銷與結案對接。
3. 品牌公關與外聯整合
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負責媒體採訪對接、新聞稿審稿及學術/實務訪談溝通。
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接洽外賓參訪,並代表組織進行對外演講與品牌簡報。
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擔任「餐車專案」對外接單窗口及其他臨時性公關需求處理。
4. 影響力報告與行銷支援
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負責影響力報告書之數據搜集、質性訪談與內容撰寫編輯。
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協助行銷專案推行,包含文宣製作、社群貼文(志工招募/募款)與實體擺攤推廣。
5. 策略專案與主管交辦
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協助主管處理跨部門協調、臨時性策略專案及各項交辦任務,培養主管決策視野與應變能力。
6. 營運支援與服務排程
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負責兒少服務之人力排班與排程調度,掌握第一線服務運作。
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負責官方信箱管理與訊息分流,維護日常營運順暢。
應徵條件與能力要求
1. 基本資格與經驗
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學歷要求:專科、大學以上畢業。
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工作經驗:具 1–3 年以上資源開發、企業 CSR/ESG 合作、品牌行銷、公關企劃或 NPO 提案相關經驗。
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資歷加分:具備非營利組織專案運籌、政府/民間計畫申請或跨界合作經驗者優先考慮。
2. 核心能力要求
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提案企劃與資源開發:
能洞察企業需求,獨立撰寫具吸引力的企劃案,積極開拓企業贊助與合作。
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故事採寫與行銷文案:
善於質性訪談與數據搜集,能將服務成果轉化為影響力報告、募款與招募圖文。
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公關表達與外部對接:
口條流利、應對得體,能代表組織對接媒體採訪、參訪簡報與餐車專案業務。
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專案管報與時程控管:
做事細心有條理,能管好計畫申請時程與開發資料庫,精準追蹤專案進度與數據。
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跨界溝通與管理潛力:
具備優異的溝通協調力,能靈活協調內部團隊與外部夥伴,並具備銜接主管職的視野。
薪資待遇
月薪43,000-44,000起
組織福利
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年終獎金
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不定時零食
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不扣薪病假
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員工進修補助
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部門聚餐
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健康檢查/員工旅遊補助
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部分時間遠距辦公
誠摯邀請你加入我們!應徵請將履歷寄至om@twilightbox.org
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